Tác giả-Biên tập: Shen Shuangyan Thời gian phát hành: 06 tháng 02 năm 2025
“Mọi người đã trải qua một kỳ Tết khác biệt, từ bỏ việc đoàn tụ gia đình để cống hiến cho khách hàng, mọi người đã vất vả rồi, cảm ơn sự hy sinh của tất cả mọi người! tỉ lệ cược bóng đá ” Vào mùng Tám tháng Giêng năm Nhâm Dần, tại cuộc họp đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết của Ban quản lý Lithium Ondar, Tổng Giám đốc Lý Bách Lương đã có lời chào ngắn gọn mở đầu cho buổi họp.
Tại cuộc họp, Bộ trưởng Sản xuất Lưu Đại Khả và Bộ trưởng Chất lượng Tần Tinh lần lượt báo cáo về tình hình sản lượng và chỉ tiêu chất lượng trong tháng Một. Theo kế hoạch năm, sản lượng tháng Một dự kiến là 4.000 tấn, nhưng thực tế đã đạt được 4.554 tấn, đạt 113,85%, vượt xa mục tiêu đề ra. Về chỉ tiêu chất lượng, tỷ lệ sản phẩm đạt chuẩn lần đầu là 95%, nhưng kết quả thực tế đã đạt tới 99,17%, cho thấy chất lượng sản phẩm ngày càng ổn định. Bộ trưởng Tài chính Giác Vĩ Đông trình bày về doanh số bán hàng và thu hồi tiền, với tổng doanh số là 4.630,5 tấn, trong đó 3.473,5 tấn được cung cấp cho Langsheng; bên cạnh đó, 1.157 tấn đã được bán cho các khách hàng bên ngoài, với giá trị thu hồi là 71,18 triệu đồng. Các bộ phận chức năng như Phòng Mua sắm, Phòng Hành chính Tổng hợp và Phòng An toàn Môi trường đã báo cáo về công tác đảm bảo nguyên liệu, năng lượng, đời sống trong kỳ nghỉ Tết cũng như việc duy trì an toàn sản xuất và bảo vệ môi trường, đồng thời cập nhật tiến độ tuyển dụng nhân sự. Các lãnh đạo phụ trách đã bổ sung và nhận xét thêm về công việc của từng phòng ban, đồng thời đưa ra kế hoạch chi tiết cho tháng Hai.
chiến đấu ngay từ những phút đầu tiên
Thứ nhất, phân tích tình hình thị trường và cách ứng phó. Hiện nay, thị trường đang dần ấm lên, nhưng biên lợi nhuận vẫn còn hạn chế. kèo nhà cái Do đó, công ty cần nghiêm túc thực hiện kế hoạch tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả năm, đẩy nhanh quá trình nâng cấp công nghệ và cải tiến thiết bị để giảm chi phí sản xuất, tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường và mở rộng biên lợi nhuận.
Thứ hai, tăng cường công tác đào tạo và giáo dục. Tất cả các phòng ban cần nhanh chóng cập nhật tài liệu huấn luyện, tổ chức đào tạo đa cấp để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp của toàn thể nhân viên, từ đó tạo nền tảng nhân lực vững chắc cho sự phát triển của công ty.
Tôn trọng sự sống, kính trọng pháp luật, trân trọng danh tiếng, yêu thương doanh nghiệp
Thứ tư, làm rõ lộ trình thực hiện mục tiêu hàng năm và kiểm tra đánh giá. Kèo bóng đá Công ty cần tiếp tục làm rõ lộ trình thực hiện mục tiêu năm, nghiêm túc thực hiện công tác kiểm tra và đánh giá, hướng đến tổng mục tiêu chung năm 2025.
Năm mới mang đến hành trình mới. Toàn thể nhân viên của Lithium Ondar sẽ với tinh thần nhiệt huyết hơn, ý chí quyết tâm cao hơn, hướng tới mục tiêu năm, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.
Theo thông tin được biết, sau hội nghị, Ban An toàn sẽ tổ chức cuộc họp chuyên đề về an toàn sản xuất và tiến hành hoạt động kiểm tra rủi ro an toàn môi trường.